Carlos Sastre es consultor especializado en estrategia de recursos humanos y transformación organizativa. Como co-fundador de HUMAN WAY asesora a empresas en la alineación de la gestión de personas con la estrategia corporativa, desarrollando modelos de liderazgo, cultura y estructura organizativa orientados al rendimiento sostenible.

En el módulo de Recursos Humanos del EMBA imparte el área de Estrategia de RRHH, profundizando en la integración entre estrategia empresarial y gestión del capital humano. Trabaja con los participantes la planificación estratégica de personas, la definición de estructuras organizativas y el papel de RRHH como socio estratégico del negocio.

– Administración y dirección de empresa – Universidad de Valencia

– Dirección estratégica de Recursos humanos – ESADE