David Gandía es consultor y socio en Northway, especializado en transformación organizativa, modelos de crecimiento y sistemas avanzados de gestión estratégica. Su trayectoria se centra en el acompañamiento a empresas en procesos de escalabilidad, adopción de marcos de trabajo ágiles y diseño de estructuras orientadas a la innovación y al alto rendimiento. Ha trabajado en la implantación de metodologías que permiten alinear estrategia, cultura y ejecución en entornos empresariales dinámicos.

En el Executive MBA imparte sesiones sobre OKR (Objectives and Key Results) y organizaciones exponenciales dentro del área de Dirección Estratégica. Su aportación permite a los participantes comprender cómo traducir la estrategia en objetivos medibles y alineados en todos los niveles de la organización. Además, analiza los principios que caracterizan a las organizaciones exponenciales, abordando escalabilidad, innovación, tecnología y cultura de alto rendimiento. Su enfoque conecta planificación estratégica, medición del desempeño y capacidad de adaptación como pilares del crecimiento sostenible.

– Bachelor of Business Administration – ISC Paris

– Máster de Dirección Marketing & Comercial – ESIC

– Dirección de personas y liderazgo – UAB

– Programa de desarrollo directivo – IESE

– Programa de Innovación Estratégica – ESADE