Enrique Marco es especialista en liderazgo, desarrollo organizativo y transformación relacional. Como Director del Área de Desarrollo y Co-Director en ALPER Consultores, lidera proyectos orientados al fortalecimiento de equipos directivos, mejora del clima organizativo y desarrollo de competencias de liderazgo. Su trayectoria se centra en el acompañamiento a organizaciones en procesos de crecimiento cultural y alineación estratégica de personas.

En el Executive MBA imparte sesiones de liderazgo relacional dentro del módulo de Habilidades Directivas, trabajando el desarrollo de competencias interpersonales clave para el ejercicio del liderazgo ejecutivo. Su enfoque se orienta a fortalecer la capacidad de influencia, la comunicación consciente y la construcción de entornos de confianza y colaboración. A través de metodologías experienciales, ayuda a los participantes a comprender el impacto de su estilo de liderazgo en la cultura organizativa y en el rendimiento de sus equipos, reforzando una visión del liderazgo basada en responsabilidad, coherencia y desarrollo humano.